Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края субсидирует часть затрат работодателей на выплату заработной платы работников

В соответствии с Соглашением о сотрудничестве от 11 ноября 2019 года, заключенным между Министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края и Ассоциацией «Саморегулируемая региональная организация строителей Северного Кавказа», 28 июля 2020 года Ассоциация «Саморегулируемая региональная организация строителей Северного Кавказа» провела рабочую встречу с заместителем Министра труда и социальной защиты населения СК Семеняком Борисом Викторовичем.

    Одним из важнейших вопросов, рассмотренных на данной встрече, стала реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда строительной отрасли Ставропольского края.
    Анализ вакансий с начала текущего года показывает, что организациям строительной отрасли края требуются работники по ряду направлений, в том числе без требований к квалификации (разнорабочие и т.д.). В связи с этим, Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края предлагает организациям рассмотреть вопрос об участии в реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 4 июля 2020 года № 980, в соответствии с которым предусмотрена компенсация затрат работодателей, создающих временные места, на заработную плату гражданам, принимающих участие во временных или общественных работах (в перечень видов общественных работ в Ставропольском крае в том числе входят: выполнение мелких ремонтно-строительных работ; работы при производстве строительных материалов; строительно-монтажные работы; благоустройство территорий сдаваемых объектов строительства; работы по устройству тротуаров и подъездных путей; работы при ремонте и строительстве дорожного полотна, мостов, путепроводов; работы при прокладке водопроводных, газовых канализационных коммуникаций и многие другие).
     Субсидирование происходит путем возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в центры занятости, а также безработных граждан, получающих пособие. Подбор работников в данном случае работодатель может произвести самостоятельно (в том числе из числа работающих у него по договорам гражданско-правового характера либо находящихся на испытательном сроке без оформления трудовых договоров), далее будет необходимо связаться с центром занятости для постановки этих граждан на учет с дальнейшим их включением в программу участников. Период занятости каждого участника (работника) составляет не более 3 месяцев, размер возмещения затрат равен величине МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов во внебюджетные фонды (на данный момент в среднем на работника – 15769 рублей).
      В случае, если работодатель строительной отрасли по различным причинам, в том числе экономического характера, планирует перевести работников в режим временной остановки работ, неполного рабочего времени, отпуска без сохранения заработной платы, то в таком случае предлагается возмещение работодателям расходов в виде субсидий на частичную оплату труда при организации временной занятости таких работников.
      Ассоциация «СРОС СК» предлагает организациям-членам Ассоциации рассмотреть возможность участия в вышеуказанной программе субсидирования Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.